Boutique école

AGIR La Redingote fonctionne sous forme d’ateliers d’apprentissage, qui permettent la transmission de savoirs techniques et de compétences comportementales, dans les domaines de la logistique, de la production et de la vente.

Parcours professionnels possibles :

Les salariés suivent un parcours de professionnalisation en étant formés et suivis par l’équipe d’encadrement. Les compétences techniques sont développées en fonction des métiers proposés (magasinier, hôtesse de caisse, agent de tri de caisse, agent d’accueil…).

Le but

10% de la matière textile collectée sont valorisés au travers des boutiques de Flers et d’Alençon. Pour le reste, les matières sont adressées à une plateforme dont le métier est de recycler. Ces activités de recyclages de vêtements permettent de mettre en avant les principes du développement durable, avec les volets économiques, social et environnemental. Les vêtements proposés dans les boutiques sont de bonne qualité, vendus à un prix moyen de 2,40 € la pièce. Les boutiques sont réapprovisionnées tous les jours.

Au travers du support de collecte, les compétences développés sont :

- - - Collecter les matières premières
    - Gérer les stocks.
    - Suivre les livraisons
    - Entretenir les véhicules.

Tous ces postes développent la gestion et l’organisation.

Au travers de l’atelier du tri textile, les compétences à développer sont :

- - - Gérer les approvisionnements
    - Appliquer des procédures de tri.
    - Recycler les matières (découpes chiffons)
    - Réaliser des opérations de contrôle qualité.

Tous ces postes développent l’observation, le respect des consignes, la minutie et la rapidité.

Au travers de l’atelier vente, les compétences à développer sont :

- - - Accueillir et conseiller le client.
    - Réceptionner les dons et les donateurs.
    - Communiquer en interne et en externe.
    - Prendre des commandes.
    - Gérer les rayons.
    - Tenir et gérer la caisse.